Einführung in die Organisationsentwicklung und Unternehmensberatung nach Trigon und SySt

Firmen und Organisationen entwickeln sich – immer und ständig. Deshalb ist die Organisationsentwicklung untrennbar mit Veränderungsprozessen verbunden.

Die Vorstellung, dass die einzige Konstante in unserem Leben Veränderung ist, gibt es bereits seit Heraklit, also seit 500 Jahren vor Christus. Jedoch liefen Wandlungsprozesse noch nie so schnell und mit so tiefgreifenden Auswirkungen ab wie zurzeit.

Wie können wir hier mithalten? Wie können Firmen sich flexibel auf die sich ständig verändernden Bedingungen einstellen?

Für eine punktgenaue kompetente Begleitung ist ein ganzheitlicher Ansatz unerlässlich. Der Seminartag gibt einen Einblick in die seit Jahren bewährte Trigon-Landkarte der Organisationsentwicklung. Praxisnah werden Fallbeispiele mit verschiedenen Methoden und Instrumenten reflektiert und Lösungen entwickelt.

Die wichtigsten Inhalte

• Systemische Organisationsentwicklung – Eine Einführung
• Die OE-Landkarte
• Instrumente zur praktischen Anwendung anhand von Fallbeispielen

Zielgruppe: Führungskräfte, Unternehmer, Projektleiter, Coaches und Trainer

Zeit: 09.00 – 17.00 Uhr

Veranstaltungsort: zeitsprung, Schlegelstraße 21, 10115 Berlin, Deutschland

Julia Andersch und Oliver Martin

Tel: +41 62 824 08 50