Trigon Academy

Metaforum SommerCamp 2024

Systemische Organisationsentwicklung – Syntaktisch-hypnosystemische Entwicklungsberatung

Seminar
Veranstaltungsort: Abano Terme (IT)
22.07.2024 - 02.08.2024
2820 / Person
für den Gesamtkurs

Der Grundkurs und der Aufbaukurs können als Ganzes gebucht werden oder nur für die Einzelwochen:
- Preis Grundkurs: 1.485 Euro p.P.
- Preis Aufbaukurs: 1.485 Euro p.P.
Aktuell kann der Grundkurs nur in Kombination mit dem Aufbaukurs gebucht werden.

Beachten Sie die Frühbucher-Rabatt-Zeitpunkte auf der Homepage von Metaforum SommerCamp GmbH

Systemische Organisationsentwicklung – Syntaktisch-hypnosystemische Entwicklungsberatung

Die zweiwöchige Fortbildung verbindet auf einmalige Art und Weise die seit Jahrzehnten bewährten Trigon-Modelle mit den Formaten von SySt® und dem hypnosystemischen Ansatz, die so vermittelt werden, dass sie ohne Aufstellungsarbeit und –ausbildung in Veränderungsprozessen eingesetzt werden können.

Woche 1 – Grundkurs

22.07. – 26.07.2024 für den Grundkurs besteht bereits eine Warteliste

Konzept-, Methoden- und Design-Kompetenz für Coaches, Berater:innen, Supervisor:innen, Trainer:innen und Führungskräfte für eine ganzheitliche und integrale Entwicklung von Organisationen.

Die Teilnehmenden lernen auf der Basis der Landkarte der Transformation von Organisationen (ganzheitliches Systemkonzept, Entwicklungsphasen, Basisprozesse der OE, Systemprinzipien), wie Veränderungsprozesse in Unternehmen maßgeschneidert und punktgenau gestaltet und kompetent begleitet werden können. Die Landkarte der Transformation verbindet die Trigon-Modelle der Organisationsentwicklung mit den syntaktischen Denkmodellen von SySt® und den hypnosystemischen Konzepten zu einem integralen Beratungsansatz. Die vielfältigen Methoden und der reichhaltige Instrumentenkoffer werden anhand der Fallbeispiele der Teilnehmenden praxisnah reflektiert und angewendet.

Woche 2 – Aufbaukurs

29.07. – 02.08.2024

Vertiefungsschwerpunkte: Bearbeitung von Konflikten in Veränderungsprozessen, Werte- und Kulturentwicklung, Theorie U und Architektur von OE-Prozessen

In diesem Seminar werden Konzept-, Methoden- und Design-Kompetenz für Coaches, Berater:innen, Supervisor:innen und Führungskräfte für den lösungs- und ressourcenfokussierten Umgang mit Konflikten und Spannungen in Veränderungsprozessen sowie der Arbeit an der Unternehmenskultur und mit den Change-Management-Prozessen vermittelt. Darüber hinaus lernen die Teilnehmenden anhand einer in der Gruppe erarbeiteten Fragestellung die Theorie U nach C. Otto Scharmer kennen.

Seminarleitung

Julia Andersch
Oliver Martin

Kontakt / Veranstalter

Kund:innenbetreung
Metaforum SommerCamp GmbH
Telefon: + 41 (0) 32 510 27 37
E-Mail: info@metaforum.com

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