Dipl. Päd. Tobias Lang

Unternehmensberater und Entwicklungsbegleiter für Teams und Organisationen, Mediator BM®, Ausbilder für Mediatoren BM ® wohnhaft in Freiburg
+49 176 96137575
tobias.lang@trigon.de
Trigon Entwicklungsberatung Unternehmensentwicklung und Konfliktmanagement GmbH
Tobias Lang

Werdegang

  • 1969 in Stuttgart geboren.
  • Studium Diplompädagogik Erwachsenenbildung.
  • Mediator BM®. Mediations-Ausbilder BM®
  • Seit 2001 selbständig in den Bereichen: Organisations- und Teamentwicklung, Moderation, Mediation und Erlebnispädagogik.
  • Seit 2013 Gesellschafter der Trigon Entwicklungsberatung München.
  • Weiterbildungen (u.a.): Organisationsentwicklung, Gruppendynamik, Mediation/Konfliktmanagement (jeweils Trigon), Gewaltfreie Kommunikation (M. Rosenberg u.a.), Psychodrama.
  • Interessen: Saxophon, Lesen, die Natur genießen beim Wandern, Klettern, Skitouren.
  • Verheiratet, Vater von drei erwachsenen Kinder, lebt in Freiburg.

Betätigungsfelder

Ob ich Unternehmen bei der Entwicklung tragfähiger Zukunftsbilder, der Verbesserung von Prozessen oder Strukturen, bei der Strategieentwicklung oder bei der Lösung von Konflikten begleite, im Zentrum stehen dabei für mich immer wieder von Neuem drei zentrale Fragen:

Die Frage nach der Bewusstheit: Wie können die Beteiligten ein tieferes Verständnis der systemischen Wechselwirkungen in der Organisation entwickeln, aus dem heraus eine tatkräftige Energie für Weiterentwicklung entstehen kann?

Die Frage nach dem Dialog: Wie gelingt echtes gegenseitiges Verstehen, damit die Bereitschaft entsteht sich für die Perspektive der Anderen zu öffnen und gemeinsam wirklich neue Wege zu gehen?

Die Frage nach der Zukunft: Wie können die Potentiale der Zukunft, die in jedem Menschen und jeder Organisation stecken, geweckt und freigesetzt werden?

Organisationsentwicklung in Profit- und Non-Profit-Unternehmen

Kreative Gestaltung von Analyse-/Zukunfts- und Veränderungsprozessen unter Einbezug der Unternehmenskultur, der psycho-sozialen Prozesse, der Strukturen und Prozesse einer Organisation

Teamentwicklung in Verbindung mit erfahrungsorientierten, lebendigen Methoden

Begleitung von Teams in Veränderungsprozessen, miteinander in Begegnung kommen, Rollen klären, Teamkultur entwickeln, Feedback-Prozesse nachhaltig gestalten

Coaching

Durch den Kontakt zu den eigenen Quellen und Potentialen innere Klarheit finden, eigene Energien und Impulse freisetzen, lust- und kraftvoll handeln

Konfliktmanagement und Mediation in Teams und Organisationen

Konflikte als Entwicklungs- und Veränderungs-Chance nutzen, Ausbildung von Mediatoren

Dialog

Dialogische Kommunikation und lebendige Gesprächsführung in Unternehmen zur Veränderung der Unternehmenskultur, Moderation von komplexen Urteilsbildungs- und Entscheidungsprozessen in Führungsteams

Weiterbildungsprogramme für Führungskräfte mit dem Ansatz Mindful-Leadership

Gesprächsführung/Konfliktklärung im Arbeitskontext, kreative Zusammenarbeit in Gruppen, Persönlichkeitsentwicklung

Kunden und Branchen

Ich begleite sowohl Profit- als auch Non-Profit-Organisationen aller Größen in den oben genannten Feldern. Eine Auswahl meiner bisherigen Kunden:

BASF, Berner Lehrerfortbildung, Bildungswerk der baden-württembergischen Wirtschaft, Condor Flugdienst GmbH, Die Regionalen (Verbund Bio-Großhändler), dm-drogerie markt, Evangelische Landeskirche in Baden, Institut für pastorale Bildung Freiburg, Johanneshaus Öschelbronn (Pflegeheim), Katholische Fachhochschule Freiburg, Lufthansa, Pädagogisch-Soziales Zentrum Dortmund, Neustart, QUMsult GbR, SAP AG, Softlab AG, Swissterminal Basel, Universität Witten/Herdecke, mehrere Waldorfschulen

»Es kommt immer darauf an
den Menschen im System und das System
im Menschen gleichzeitig zu sehen.«

Helm Stierlin

Academy

CASLehrgängeOrganisationsentwicklung

CAS Organisationsentwicklung 2/2026

21.09.2026 – 02.07.2027 Olten (CH)
Julia Andersch Edoardo Ghidelli Oliver Martin
CoachingOrientierungsgespräche

Orientierungsgespräche zum Trigon Diplom-Lehrgang Coaching

21.09.2026 Virtuell
Johannes Narbeshuber, Autor, Speaker, Organisationsentwickler und Top Executive Coach. Mehr zu ihm und zum Trigon Diplomlehrgang Coaching unter www.trigon.coach Johannes Narbeshuber
CoachingMediation & Konfliktmanagement

Trigon Seminar „Lösungsorientiertes Konfliktcoaching“

21.09.2026 – 26.01.2027 Wien (A)
Elke Schrittesser Barbara Walter-Leisch Martina Scheinecker
CoachingLehrgänge

Trigon Diplom-Lehrgang Coaching Zürich 2026

02.10.2026 – 29.05.2027 Zürich (CH)
Johannes Narbeshuber, Autor, Speaker, Organisationsentwickler und Top Executive Coach. Mehr zu ihm und zum Trigon Diplomlehrgang Coaching unter www.trigon.coach Johannes Narbeshuber Werner A. Leeb Suzanne Ruf Elfriede Biehal-Heimburger Edoardo Ghidelli Christina Röthlin Florian Kresser
Organisationsentwicklung

Organisations- und Unternehmensentwicklung als Prozessberatung

07.10.2026 – 04.12.2026 Wien (A)
Eva-Maria Kampel
CoachingFührungMediation & KonfliktmanagementOrientierungsgespräche

Orientierungsgespräche zum Lehrgang „Mediation & Konfliktmanagement in Organisationen“

12.10.2026 Online
Anja Köstler Tobias Lang
FührungOrientierungsgespräche

Orientierungsgespräche zum Lehrgang „Führungskompetenz durch Mindful Leadership“

13.10.2026 Online
Susanne Skandera Tobias Lang Anja Köstler
FührungOrganisationsentwicklungPersonalentwicklung

Polarity Management – Die Balance finden!

15.10.2026 Online
Trude Kalcher
OrganisationsentwicklungOrientierungsgespräche

Orientierungsgespräche zum Zertifikatslehrgang „OE Professionell“

15.10.2026 Online
Gerd Geyer Marika Borsetto
FührungLehrgänge

Mindful Leadership: Mindful Organisation – Kultur transformieren, organisationale Resilienz entwickeln

19.10.2026 – 21.10.2026 Lochau (A)
Susanne Skandera Tobias Lang Anja Köstler
LehrgängeOrganisationsentwicklung

Zertifikatslehrgang – OE Professionell 2026/2027

20.10.2026 – 16.04.2027 Riederau (D)
Gerd Geyer Marika Borsetto
CoachingFührungLehrgängeMediation & Konfliktmanagement

Mediation und Konfliktmanagement in Organisationen – Die Trigon- Mediationsausbildung

16.11.2026 – 16.05.2028 Kranzberg (D) und Bad Boll (D)
Anja Köstler Tobias Lang Friedrich Glasl Ingo Bieringer Martina Scheinecker Georg Engelbertz Michael Klenk
FührungOrganisationsentwicklungPersonalentwicklung

Ich-Entwicklung – Stufen des Bewusstseins und Reifegrade von Führungskräften

26.11.2026 – 27.11.2026 Muttenz bei Basel (CH)
Trude Kalcher
LehrgängeOrganisationsentwicklung

OE-Werkstatt – Syntaktisch-hypnosystemische Organisationsentwicklung mit den Landkarten der Transformation 2026/2027

30.11.2026 – 18.11.2027 Vitznau (CH)
Julia Andersch Oliver Martin
FührungInnovation

Future Leadership

30.11.2026 Online
Susanne Skandera Lydia Muck Anna Treischl
CoachingFührungOrganisationsentwicklung

Selbsterneuerungskräfte der Organisation aktivieren

04.12.2026 Luzern (CH)
Julia Andersch Suzanne Ruf Natascha Kropiunik Edoardo Ghidelli Oliver Martin Barbara Linke Claudia Wenhardt
FührungOrganisationsentwicklungPersonalentwicklung

Polarity Management – Die Balance finden!

10.12.2026 Online
Trude Kalcher
CoachingFührung

Coaching LAB Advanced

17.12.2026 – 18.12.2026 St. Pantaleon (A)
Johannes Narbeshuber, Autor, Speaker, Organisationsentwickler und Top Executive Coach. Mehr zu ihm und zum Trigon Diplomlehrgang Coaching unter www.trigon.coach Johannes Narbeshuber Werner A. Leeb
CoachingMediation & Konfliktmanagement

ReConnected: Das Online-Transformationsprogramm für Frauen

08.01.2027 online
Simone Kainz
Coaching

Coaching LAB Advanced (2. Teil) – Update

14.01.2027 – 15.01.2027 Wien (A)
Werner A. Leeb
Führung

Leadership Essentials

18.01.2027 – 24.03.2027 Seeheim-Jugenheim (D)
Piet Sellke
CASLehrgängeOrganisationsentwicklung

CAS Organisationsentwicklung 1/2027

19.01.2027 – 22.01.2027 Muttenz (CH)
Clemens Piber Margit Liebhart
Organisationsentwicklung

TRAFO: Systemische und ganzheitliche Organisationsentwicklung nach Trigon

27.01.2027 – 01.07.2027 Götzis (A)
Andrea Spieth Margit Liebhart
Coaching

Coaching LAB Advanced

28.01.2027 – 29.01.2027 Wien (A)
Werner A. Leeb
Führung

Mindful Leadership: Innere Souveränität und Stress-Resilienz entwickeln

01.02.2027 – 03.02.2027 Götzis (A)
Anja Köstler Tobias Lang Susanne Skandera
FührungLehrgänge

Führungskompetenz durch Mindful Leadership – in den Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0 führen

01.02.2027 – 23.02.2028 Götzis, Vorarlberg, (A) und Lochau (A)
Anja Köstler Tobias Lang Susanne Skandera
FührungLehrgänge

Führungskompetenz I: Sich selbst und Mitarbeiter*innen führen

01.02.2027 – 16.09.2027 Götzis (A) und Lochau (A)
Anja Köstler Tobias Lang Susanne Skandera
FührungOrganisationsentwicklung

Wenn es still wird: Handlungssicherheit in krisenhaften Situationen

11.02.2027 – 12.02.2027 Salzburg (A)
Susanne Fehleisen Andrea Spieth
FührungOrganisationsentwicklungPersonalentwicklung

Polarity Management – Die Balance finden!

24.02.2027 Online
Trude Kalcher
CoachingLehrgänge

Trigon Diplom-Lehrgang Coaching München 2027

05.03.2027 – 04.03.2028 München (D)
Johannes Narbeshuber, Autor, Speaker, Organisationsentwickler und Top Executive Coach. Mehr zu ihm und zum Trigon Diplomlehrgang Coaching unter www.trigon.coach Johannes Narbeshuber Werner A. Leeb Harriet Kretschmar Gerhard Leinweber Anja Schwarze-Janka Barbara Riedenbauer Mirjam Piniek
FührungOrganisationsentwicklungPersonalentwicklung

Zukunftsthemen Führung und Drama-Dreieck

17.03.2027 Muttenz bei Basel (CH)
Trude Kalcher
Organisationsentwicklung

Grundkurs „Systemische Organisationsentwicklung – Syntaktisch-hypnosystemische Entwicklungsberatung“, München 2027

17.03.2027 – 14.05.2027 München (D)
Julia Andersch
CoachingLehrgänge

Trigon Diplom-Lehrgang Coaching Wien 2027

02.04.2027 – 09.03.2028 Wien (A)
Johannes Narbeshuber, Autor, Speaker, Organisationsentwickler und Top Executive Coach. Mehr zu ihm und zum Trigon Diplomlehrgang Coaching unter www.trigon.coach Johannes Narbeshuber Werner A. Leeb Elfriede Biehal-Heimburger Barbara Riedenbauer Anja Schwarze-Janka Stefan Limberger
Führung

Mindful Leadership: Mindful Communication – Konflikt klären, Dialogfähigkeit stärken

12.04.2027 – 13.05.2027 6840 Götzis (A)
Susanne Skandera Tobias Lang Anja Köstler
FührungOrganisationsentwicklungPersonalentwicklung

Polarity Management – Die Balance finden!

14.04.2027 Online
Trude Kalcher
Organisationsentwicklung

Grundkurs „Systemische Organisationsentwicklung – Syntaktisch-hypnosystemische Entwicklungsberatung“, Vitznau 2027

19.04.2027 – 28.05.2027 Vitznau (CH)
Julia Andersch Oliver Martin
FührungOrganisationsentwicklung

Wenn es emotional wird – Stabilisierend und zielorientiert führen in schwierigen Gesprächen, Meetings und Krisensituationen

21.04.2027 – 22.04.2027 Wien (A)
Eva-Maria Kampel
FührungOrganisationsentwicklungPersonalentwicklung

Die Tiefendimension der Trigon OE-Modelle – Urbilder, Hintergründe und Wirkkräfte organisationaler Entwicklung

29.04.2027 – 30.04.2027 Muttenz bei Basel (CH)
Trude Kalcher
Führung

Mindful Leadership: Leading Others Mindfully – Potenziale entfalten und Selbstverantwortung fördern

14.06.2027 – 24.09.2027 6911 Lochau (A)
Susanne Skandera Tobias Lang Anja Köstler
Organisationsentwicklung

Keiner hat das Monopol auf die Wahrheit

14.06.2027 – 15.06.2027 Wien (A)
Eva-Maria Kampel
FührungOrganisationsentwicklungPersonalentwicklung

Polarity Management – Die Balance finden!

23.06.2027 Online
Trude Kalcher
CoachingFührungOrganisationsentwicklungTeamentwicklung

Summer Intensive mit Johannes Narbeshuber – Gruppen und Teams

23.08.2027 – 27.08.2027 Aldersbach (D)
Johannes Narbeshuber, Autor, Speaker, Organisationsentwickler und Top Executive Coach. Mehr zu ihm und zum Trigon Diplomlehrgang Coaching unter www.trigon.coach Johannes Narbeshuber
FührungOrganisationsentwicklungPersonalentwicklung

Polarity Management – Die Balance finden!

15.09.2027 Online
Trude Kalcher
FührungOrganisationsentwicklung

Wenn es still wird: Handlungssicherheit in krisenhaften Situationen

23.09.2027 – 24.09.2027 Kufstein (A)
Susanne Fehleisen Andrea Spieth
CoachingLehrgänge

Trigon Diplom-Lehrgang Coaching Salzburg 2027

15.10.2027 – 09.09.2028 Salzburg (A)
Johannes Narbeshuber, Autor, Speaker, Organisationsentwickler und Top Executive Coach. Mehr zu ihm und zum Trigon Diplomlehrgang Coaching unter www.trigon.coach Johannes Narbeshuber Werner A. Leeb Elfriede Biehal-Heimburger Anja Schwarze-Janka Barbara Riedenbauer Kristina Sommerauer Julia Wakonig-Wagner Susanne Fehleisen
FührungLehrgängeOrganisationsentwicklung

Führungskompetenz II: Team-Potentiale entfalten und Transformation gestalten

19.10.2027 – 23.02.2028 Götzis, Vorarlberg, (A) und Lochau (A)
Anja Köstler Tobias Lang Susanne Skandera
Führung

Mindful Leadership: Mindful Teamwork – Co-Kreation und Kooperation gestalten

19.10.2027 – 17.11.2027 6911 Lochau (A)
Susanne Skandera Tobias Lang Anja Köstler
CoachingFührung

Coaching LAB Advanced

29.10.2027 – 30.10.2027 St. Pantaleon (A)
Johannes Narbeshuber, Autor, Speaker, Organisationsentwickler und Top Executive Coach. Mehr zu ihm und zum Trigon Diplomlehrgang Coaching unter www.trigon.coach Johannes Narbeshuber Werner A. Leeb
FührungOrganisationsentwicklungPersonalentwicklung

Polarity Management – Die Balance finden!

03.11.2027 Online
Trude Kalcher
FührungOrganisationsentwicklungPersonalentwicklung

Die Tiefendimension der Trigon OE-Modelle – Urbilder, Hintergründe und Wirkkräfte organisationaler Entwicklung

25.11.2027 – 26.11.2027 Muttenz bei Basel (CH)
Trude Kalcher
FührungOrganisationsentwicklungPersonalentwicklung

Ich-Entwicklung – Stufen des Bewusstseins und Reifegrade von Führungskräften

01.12.2027 – 02.12.2027 Muttenz bei Basel (CH)
Trude Kalcher
FührungLehrgänge

Mindful Leadership: Mindful Organisation – Kultur transformieren, organisationale Resilienz entwickeln

18.01.2028 – 23.02.2028 6840 Götzis (A)
Susanne Skandera Tobias Lang Anja Köstler

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Impulse & Insights
Mediation & Konfliktmanagement

Konflikte in mittelständischen Unternehmen

Anja Köstler Tobias Lang
Impulse & Insights
Mediation & Konfliktmanagement

Trigon Themen 01|2025 „Mit Präsenz und Besonnenheit Teufelskreise in Konflikten lösen“

Tobias Lang
Impulse & Insights
Mediation & Konfliktmanagement

Streit ums Pfarrhaus – Mediation als Beteiligungsprozess

Tobias Lang
Publikationen

Lang, T. (2025): Mit Präsenz und Besonnenheit Teufelskreise in Konflikten lösen. Trigon Themen 2025-01

Lang, T. (2024): Streit ums Pfarrhaus – Mediation als Beteiligungsprozess. In Perspektive Mediation Heft 2024-02

Lang, T. (2023): Resilienz stärken durch Agilität. Trigon Themen 2023-03

Ballreich, R.; Lang, T.; Peters, A.: Führung auf gleicher Augenhöhe – Ein praxisorientiertes Seminar zur Gesprächsführung und Konfliktklärung bei dm-drogerie markt. Trigon Themen 2023-03

Lang, T. (2023): Vom Wandel überrollt – oder vom Wandel erfüllt? Trigon Themen 2021-01

Ballreich, R.; Lang, T.; Skandera, S.: Innovativ durch Mindful Leadership – ein Führungskräfte-Entwicklungsprogramm bei der BASF Coatings. Trigon Themen 2016-08

Lang, T. (2014): Ein gelähmtes Kollegium im kalten Konflikt. In: Huber, E.: Mut zur Konfliktlösung! Stuttgart 2014

Lang, T. (2014): „Vom kalten Konflikt zur Versöhnung“ –  In „Konfliktdynamik Heft 2014-2

Websites

www.mindful-leadership-training.de