Herbert Salzmann präsentiert das Buch "Yes to the Mess-Surprsing Leadership Lessons from Jazz" von Frank J.Barrett.
Erschienen 2012 bei Harvard Business Review (Englisch)
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Trigon BeraterInnen publizieren laufend zu Themen aus den verschiedenen Bereichen der Entwicklungsberatung. Sie finden hier eine Auswahl:
Artikel, Buch, Trigon Themen
Artikel
Artikel, Trigon Themen
Als „Trigon Entwicklungsberatung“ Anfang 1985 startete, war das in Österreich (und im deutschsprachigen Raum) das erste Consultingunternehmen, dessen Gründer bereits über 30 Jahre Erfahrung mit Organisationsentwicklung (OE) und Personalentwicklung (PE) hatten.
Friedrich Glasl
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Der Plan darf nicht stärker sein als die entgegenkommende Realität.
Was es jetzt braucht, ist Handeln aus dem Hier und Jetzt und Denken in einem strategischen Werterahmen. Wahrzunehmen, was uns am Weg entgegenkommt und gleichzeitig auch eine längerfristige Orientierung zu sichern, ist die Kunst gelingender Strategiearbeit.
Was es jetzt braucht, ist Handeln aus dem Hier und Jetzt und Denken in einem strategischen Werterahmen. Wahrzunehmen, was uns am Weg entgegenkommt und gleichzeitig auch eine längerfristige Orientierung zu sichern, ist die Kunst gelingender Strategiearbeit.
Mario Weiss
Artikel
Artikel, Trigon Themen
Emergente Beratungsprozesse überraschen in jeder Phase mit Einsichten und Lösungen, die nicht vorhersehbar waren. Dafür braucht es neue Formen der Beauftragung sowie besondere Fähigkeiten der Beraterinnen und Berater.
Herbert Salzmann
Artikel, Trigon Themen
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Vom „Seeing“ zum „Crystallizing“ – lesen Sie hier ein Beispiel aus der Praxis, wie man die Identität und die Werte einer großen Organisation emergent weiterentwickeln kann.
Julia Andersch
Oliver Martin
Buch
Methoden und Praxisbeispiele für Konfliktlösungen zwischen Einzelnen, in Teams und Organisationen
Martina Scheinecker
Artikel
Artikel
Artikel, Trigon Themen
Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile! Wenn neue Qualitäten oder Muster in einem System auftauchen, dann spricht man von „Emergenz“. Und das wiederum öffnet Potenziale für die Zukunft.
Hannes Piber
Artikel, Trigon Themen
„Fritz ist immer neugierig und offen geblieben.“ Friedrich Glasl hat seine Arbeit der Entwicklung von Menschen und Organisationen gewidmet. Und er hat sich dabei immer die Freiheit im Geist bewahrt. Ein wunderbarer Artikel von Elfriede Bihal-Heimburger.
Elfriede Biehal-Heimburger
Artikel, Trigon Themen
Eine Einführung in die Entwicklungspsychologie anhand der Lebensläufe und Werke von Paul Gauguin und Gabriele Münter.
Das Buch erscheint am 13. Oktober 2021
Das Buch erscheint am 13. Oktober 2021
Friedrich Glasl
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Buchrezension im Coaching-Magazin
Lösungsfokussiertes Konfliktmanagement in Organisationen, herausgegeben von Dr. Martina Scheinecker und Dr. Peter Röhrig.
Lösungsfokussiertes Konfliktmanagement in Organisationen, herausgegeben von Dr. Martina Scheinecker und Dr. Peter Röhrig.
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Artikel
Artikel, Trigon Themen
Zu Friedrich Glasls 80. Geburtstag verraten Ihnen unsere Beraterinnen und Berater, was sie am Trigon-Mitbegründer ganz besonders schätzen. Und welche Methoden sie von ihm gelernt haben.
Julia Andersch
Artikel, Trigon Themen
„Lebendig denken“ – das ist die Voraussetzung bei Friedrich Glasls Model der Entwicklungsphasen.
Herbert Salzmann und Günther Karner zeigen eine Möglichkeit lebendig denken zu lernen.
Herbert Salzmann und Günther Karner zeigen eine Möglichkeit lebendig denken zu lernen.
Günther Karner
Herbert Salzmann
Artikel
