2 Module à 3 Tage, diese sind separat buchbar. Die Teilnahme an Modul 1 wird für Modul 2 vorausgesetzt.
Die Teilnehmenden lernen auf der Basis der Trigon-OE-Landkarte (ganzheitliches Systemkonzept, Entwicklungsphasen, Basisprozesse der OE), wie Veränderungsprozesse in Unternehmen maßgeschneidert und punktgenau gestaltet und kompetent begleitet werden können.
Wirksam lernen
Wir wecken Kreativität und inspirieren zu neuem Denken.
Termine
Seit über 30 Jahren ist Trigon spezialisiert, lustvolle und wirkungsvolle Aus- und Weiterbildungen zu gestalten. Mit unserem Angebot adressieren wir sowohl aktuelle Themen, die den Zeitgeist betreffen, als auch die jeweiligen Grundlagen aus Wissenschaft und Forschung. Die Teilnahme an unseren Lehrgängen oder Seminaren hilft Menschen, sich selbst zu reflektieren, in Bewegung zu kommen und ihr Entwicklungspotenzial zu nutzen. Mit der Academy sprechen wir Menschen in unterschiedlichen professionellen Rollen an, z. B. MitarbeiterInnen, Führungskräfte, BeraterInnen, ProjektleiterInnen, TeamgestalterInnen sowie MediatorInnen.
Seminar
Seminarleiterin:
1000 € / Person
Seminar
Unser neues Grundlagentraining „Erfolgsfaktor Mindfulness“ richtet sich an alle Menschen in Organisationen. Es besteht aus 5 Teilen:
Intensivtraining (2 Tage)
eine persönliche Coachingsitzung (virtuell)
Peercoaching
2 virtuelle Webinare zur Reflexion, Vertiefung und Erweiterung der Hauptthemen (2 Stunden)
Intensivtraining (2 Tage)
eine persönliche Coachingsitzung (virtuell)
Peercoaching
2 virtuelle Webinare zur Reflexion, Vertiefung und Erweiterung der Hauptthemen (2 Stunden)
Trainer/in:
Trainer/in:
980 € / Person
Lehrgang, Seminar
Modelle, Tools, Trainingsunterlagen: Als Achtsamkeitstrainer vom innovativen Standard des MLI profitieren.
Trainer und Trainerinnen:
Trainer und Trainerinnen:
1950 € / Person
Seminar
Die Praxisworkshops unterstützen Sie dabei, Ihr Team und die Organisation so zu gestalten, dass Sie lebendig und gestärkt in die Zukunft gehen, zu proaktiven Gestaltern werden und Krisen vorbeugen. Modul 1: 17.03.2021 - 18.03.2021
Modul 2: 16.06.2021 - 17.06.2021
Modul 2: 16.06.2021 - 17.06.2021
Trainer/in:
Trainer/in:
1600 € / Person
Seminar, Veranstaltung
Resonanz, Beziehung und Empathie in Organisationen
Trainer/in:
Trainer/in:
890 € / Person
Seminar
Das Seminar "Konfliktmanagement – Kompetenzentwicklung im Umgang mit Spannungsfeldern" ist eines von zwei Seminaren in dem Sie Ihre Fähigkeiten im Konfliktmanagement praxisnah weiterentwickeln können.
Seminarleitung:
Seminarleitung:
1195 CHF / Person
Lehrgang
Einzigartige, zielgruppengerechte Achtsamkeitstrainings im Arbeits- und Führungskontext entwickeln.
Trainer und Trainerinnen:
Trainer und Trainerinnen:
5500 CHF / Person
Lehrgang
Einzigartige, zielgruppengerechte Achtsamkeitstrainings im Arbeits- und Führungskontext entwickeln:
Wer bin ich als Trainerpersönlichkeit? Aus welchen Quellen schöpfe ich?
Wer ist meine Zielgruppe und was sind ihre großen aktuellen Herausforderungen zwischen Führungszusammenarbeit, Agilität und Reorganisation?
Wie übersetze ich Mindfulness in die Logik und Sprache meiner Autraggeber und Teilnehmenden?
Wie ermögliche ich im Training tiefe, ehrliche Begegnung und Reflektion?
Wer bin ich als Trainerpersönlichkeit? Aus welchen Quellen schöpfe ich?
Wer ist meine Zielgruppe und was sind ihre großen aktuellen Herausforderungen zwischen Führungszusammenarbeit, Agilität und Reorganisation?
Wie übersetze ich Mindfulness in die Logik und Sprache meiner Autraggeber und Teilnehmenden?
Wie ermögliche ich im Training tiefe, ehrliche Begegnung und Reflektion?
Trainer und Trainerinnen:
Trainer und Trainerinnen:
4400 € / Person
Ausgebucht
Seminar
TrainerInnen:
TrainerInnen:
700 € / Person
Lehrgang
Einzigartige, zielgruppengerechte Achtsamkeitstrainings im Arbeits- und Führungskontext entwickeln.
Trainer und Trainerinnen:
Trainer und Trainerinnen:
4400 € / Person
Seminar
Trainer/in:
Trainer/in:
600 € / Person
Lehrgang
Einzigartige, zielgruppengerechte Achtsamkeitstrainings im Arbeits- und Führungskontext entwickeln.
Trainer und Trainerinnen:
Trainer und Trainerinnen:
4400 € / Person
Seminar
Das Seminar fokussiert auf die drei wesentliche Quellen Scharmer, Glasl/Lievegoed
und Laloux, die vielfältig miteinander in Beziehung stehen. Ihre Zusammenhänge und die
dahinterliegende Grundlogik werden auf Basis zentraler Modelle und der gemeinsamen Analyse von Praxisfällen herausgearbeitet.
All das erfolgt vor dem Hintergrund des Megatrends Digitalisierung, mit dem wir uns aus der Perspektive der Prozessberatung intensiv auseinandersetzen werden.
und Laloux, die vielfältig miteinander in Beziehung stehen. Ihre Zusammenhänge und die
dahinterliegende Grundlogik werden auf Basis zentraler Modelle und der gemeinsamen Analyse von Praxisfällen herausgearbeitet.
All das erfolgt vor dem Hintergrund des Megatrends Digitalisierung, mit dem wir uns aus der Perspektive der Prozessberatung intensiv auseinandersetzen werden.
Trainerduo:
Trainerduo:
2.950 € / Person
Lehrgang
und 5 weitere Module à 3-4 Tage
Lehrgangsleitung:
Lehrgangsleitung:
7900 CHF / Person
Seminar
Trainer/in:
450 € / Person
Seminar
10.05.2021 – 09.11.2021
Fünf Module - 10 Tage
Fünf Module - 10 Tage
Trainer und Trainerinnen:
Trainer und Trainerinnen:
2500 € / Person
Lehrgang
Einzigartige, zielgruppengerechte Achtsamkeitstrainings im Arbeits- und Führungskontext entwickeln.
Trainer und Trainerinnen:
Trainer und Trainerinnen:
4400 € / Person
Seminar
Trainer/in:
Trainer/in:
570 € / Person
Lehrgang
und 5 weitere Module à 3-4 Tage
Lehrgangsleitung:
Lehrgangsleitung:
7900 CHF / Person
Lehrgang
Unternehmensentwicklung heißt, einem Unternehmen mit seinen „harten“ und „weichen“ Faktoren entlang eines strategischen Korridors zu seinem nächsten sinnvollen Entwicklungsschritt zu verhelfen.
Identifikation und Motivation von MitarbeiterInnen in Prozessen der Veränderung sind dabei zentrales Kriterium für erfolgreiche nachhaltige Umsetzung.
Identifikation und Motivation von MitarbeiterInnen in Prozessen der Veränderung sind dabei zentrales Kriterium für erfolgreiche nachhaltige Umsetzung.
Trainer/in:
Trainer/in:
7200 € / Person