Dieser praxisorientierte Zertifikatslehrgang setzt bei der gezielten Stärkung der Selbststeuerung und Klarheit im Bewusstsein an. Er regt die Weiterentwicklung von grundlegenden Kompetenzen an, die für das Handeln in der Führungsrolle wichtig sind.

Schwerpunkt: Lean & Green

Lean Leadership bedeutet für Führungskräfte, dass sie ihr eigenes Handeln reflektieren und optimieren und so die Potentiale ihrer Mitarbeiter entdecken und deren Entfaltung aktiv unterstützen. Lean Leadership unterstützt damit ideal eine „grüne“ Orientierung, die den Fokus auf Nachhaltigkeit, verantwortungsvolle Ressourcennutzung und gesunde Entwicklungen richtet und dabei die universelle Verbundenheit und gegenseitige Abhängigkeit aller Lebewesen und Ökosysteme berücksichtigt.

30.10.2019 - 31.10.2019
und 05.12.2019 - 06.12.2019 (2 Module á 2 Tage)

Frederic Laloux’ Reinventing Organizations macht weltweit Furore. Die Organisationen, die er beschreibt, sind rasend erfolgreich mit, mit einem Kooperationsverständnis, von dem ein Großteil heutiger Unternehmen noch weit entfernt scheint.

2 tägiges Seminar
Seminartag 1: 06.11.2019
Seminartag 2: 04.12.2019

Anmeldung nur für beide Tage möglich

Mit der Agenda 2030 der Vereinten Nationen wurden 17 Nachhaltige Entwicklungsziele definiert, die in den kommenden Jahren in den Mittelpunkt der nachhaltigen Wirtschaftsentwicklung zu rücken sind. Organisationen, Unternehmen und Individuen sind aufgerufen, sich mit diesen Zielen auseinanderzusetzen und ihren Beitrag zur Zielerreichung zu leisten. In diese Kerbe schlägt das Konzept von Responsible Leadership. Responsible Leaders orientieren sich am Stakeholder Value und übernehmen Verantwortung für Gesellschaft und Umwelt. Entscheidungen werden nicht nach dem Prinzip der kurzfristigen Gewinnmaximierung getroffen sondern vielzählige Stakeholder-Interessen werden berücksichtigt. Wirtschaftliche, gesellschaftliche und ökologische Werte und Normen geben gleichermaßen den Weg vor.

Einführungstag à 1 Tag
Modul 1 à 3 Tage
Modul 2 à 3 Tage

Aufbaumodul zum Seminar »Kommunikation, Konflikt, Persönlichkeitsentwicklung«

Das Seminar bietet eine intensive Auseinandersetzung mit dem Thema Konflikt und Interventionsformen für Konflikte in Organisationen. Es vermittelt sowohl differenziertes Wissen als auch praktische Methoden, um Konflikte in Unternehmen mit einer lösungsfokussierten Haltung zu klären.

Fallsupervision für MediatorInnen schafft einen Raum, in dem die eigene Mediationspraxis reflektiert, vertieft und entlang konkreter Arbeits-Situationen weiterentwickelt werden kann.

In Zeiten von VUCA, Scrum und Co sind die Themen Selbstorganisation und Agilität in aller Munde. Jeder will sie einführen und hofft, damit schnell Probleme zu lösen und sich so für die Herausforderungen der Zukunft zu wappnen.

Unser neues Grundlagentraining „Erfolgsfaktor Mindfulness“ richtet sich an alle Menschen in Organisationen. Es besteht aus 5 Teilen:

Intensivtraining (2 Tage)
eine persönliche Coachingsitzung (virtuell)
Peercoaching
2 virtuelle Webinare zur Reflexion, Vertiefung und Erweiterung der Hauptthemen (2 Stunden)

sowie 4 weitere Module à 4 Tage und 1 Modul à 5 Tage

Der Lehrgang verbindet die Inhalte der Trigon-OE-Landkarte, aktuelle gesellschaftliche Fragestellungen sowie Leit- und Querschnittsthemen der OE

und 5 weitere Module à 3-4 Tage

Unser neues Grundlagentraining „Erfolgsfaktor Mindfulness“ richtet sich an alle Menschen in Organisationen. Es besteht aus 5 Teilen:

Intensivtraining (2 Tage)
eine persönliche Coachingsitzung (virtuell)
Peercoaching
2 virtuelle Webinare zur Reflexion, Vertiefung und Erweiterung der Hauptthemen (2 Stunden)

27.02.2010 - 05.03.2021
9 Module vor Ort mit einem Gesamtumfang von 25 Seminartagen

Berufsbegleitender Lehrgang für professionelle Kommunikation und Coaching-Methoden. Der Lehrgang ist vom österr. Coaching-Dachverband (ACC) und vom deutschen Bundesverband für Coaching (DBVC) anerkannt. Mit diesem Lehrgang wird auf die Kompetenzzertifizierung „Coach“ nach ISO 17024 vorbereitet.

Trainer/in:
Johannes Narbeshuber und ein Team aus 6 weiteren erfahrenen Lehrcoachs